Кодекс корпоративной культуры

Кодекс
корпоративной культуры
«Сибирского государственного аэрокосмического университета
имени академика М.Ф.Решетнева»

Настоящий Кодекс вводится с целью укрепления и развития корпоративной культуры Университета, повышения уровня мотивации профессорско-преподавательского состава, студентов, аспирантов, сотрудников для обеспечения сознательной поддержки стратегии и основных программ деятельности Университета, направленных на улучшение качества подготовки специалистов и повышения престижа вуза на российском и мировом образовательном пространстве.

Кодекс регламентирует главные аспекты корпоративной культуры Сибирского государственного аэрокосмического университета имени академика М.Ф.Решетнева, обязательные для ее сотрудников и студентов.

Сфера применения Кодекса корпоративной культуры.

Настоящий Кодекс разработан на основе общепризнанных принципов и нормзаконодательства Российской Федерации, а также в соответствии с Уставом СибГАУ и основными учредительными документами.

Положения Кодекса могут изменяться и дополняться по решению Ученого совета (Ректората) Университета согласно вышеперечисленным документам.

Кодекс содержит правила и стандарты поведения, распространяемые на всех членов коллектива Университета независимо от занимаемой должности, статуса и местопребывания – как внутри, так и вне вуза.

Каждое самостоятельное подразделение Университета вправе уточнять во внутренних документах положения настоящего Кодекса применительно к специфике его деятельности, при условии согласования с соответствующими структурами Университета.

Кодекс корпоративной культуры един для всего коллектива Университета и его филиалов и представительств. Администрация Университета, преподаватели, сотрудники и студенты добровольно принимают на себя обязательства по соблюдению принципов, норм и правил делового поведения, установленных в данном Кодексе.