Непрерывные образовательные траектории

В СибГАУ созданы условия для обеспечения инновационной, интегрированной в реальный сектор экономики системы непрерывного образования.

В настоящее время в эту систему включены: Аэрокосмическая школа, Аэрокосмический колледж, Аэрокосмический университет, что позволяет охватить все уровни образования от общего до послевузовского.

Система непрерывного образования СибГАУ предлагает обучающимся и студентам широкий спектр непрерывных образовательных траекторий по инженерным направлениям подготовки  и по программам гуманитарно-экономического профиля.

 Основные непрерывные траектории обучения в СибГАУ по инженерным направлениям подготовки.

Срок подготовки специалистов в СибГАУ составляет 5 лет по гуманитарным специальностям и 6 лет по инженерным и экономическим направлениям, что связано с действующей в СибГАУ интегрированной системой обучения, которая предусматривает значительное увеличение доли производственных практик на промышленных предприятиях аэрокосмической и машиностроительной отрасли.

При выборе более длительной образовательной траектории в нашем университете созданы все условия для получения устойчивых знаний и практических навыков в рамках как минимум двух уровней профессионального образования, а также дополнительные рабочие квалификации по своему выбору, что позволяет каждому студенту сформировать уникальные сочетания знаний и профессиональных навыков и значительно повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
Непрерывные образовательные траектории в сочетании с развитой системой дополнительного образования, переподготовки и повышения квалификации в СибГАУ обеспечивают возможность обучения в течение всей жизни с учетом уровня базового образования.

Основные непрерывные образовательные траектории по гуманитарно-экономическим профилям подготовки.

Таким образом, в СибГАУ действует адаптивная система непрерывного образования и предоставляется широкий спектр выбора образовательных траекторий в зависимости от образовательных задач и постоянно изменяющейся экономической конъюнктуры в Красноярском крае и за его пределами. Эта система позволяет, в первую очередь, предприятиям аэрокосмической отрасли, а также другим предприятиям, выпускающим высокотехнологичную и наукоемкую продукцию, формировать пул высококомпетентных сотрудников – от линейного персонала, до состава менеджеров.