СибГУ им. М.Ф. Решетнева

• Администрирование серверной инфраструктуры;

• Мониторинг работы инфраструктуры, анализ производительности и доступности;

• Ведение технической документации;

• Составление спецификаций и технических заданий;

• Отработка инцидентов, заявок.
  

• Высшее техническое образование;

• Опыт администрирования СУБД (Postgres, MySQL);

• Опыт администрирования DNS, почтовых и веб-серверов;

• Знание сетевых технологий (TCP/IP);

• Опыт настройки сетевых служб и сервисов (маршрутизация, VPN, VLAN) приветствуется.
  

• График работы: пн-пт, 09:00-18:00 (отпуск 36 календарных дней в год);

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет, премии по итогам года;

• Своевременная и полностью официальная оплата труда;

• Возможность профессионального и карьерного роста.
  

• Возможность хорошего старта в сфере IT vmware
  

Лоскутов Николай Валерьевич.
КГКУ "Центр информационных технологий
Красноярского края"
т.р. +7 (391) 263-17-66
м.т. +7-913-522-40-93
т.в. 780
e-mail: loskutov.nv@krskcit.ru

https://krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/33845667

• Администрирование серверной инфраструктуры;

• Мониторинг работы инфраструктуры, анализ производительности и доступности;

• Конфигурирование и оптимизация работы инфраструктуры;

• Участие в проектах и планирование развития инфраструктуры;

• Ведение технической документации;

• Составление спецификаций и технических заданий;

• Отработка инцидентов, заявок.
  

• Опыт работы по специальности "инженер" не менее 3 лет;

• Высшее техническое образование;

• Уверенная работа с *NIX-системами;

• Опыт администрирования СУБД (Postgres, MySQL);

• Опыт администрирования DNS, почтовых и веб-серверов;

• Знание сетевых технологий (TCP/IP);

• Опыт настройки сетевых служб и сервисов (маршрутизация, VPN, VLAN).
  

• График работы: пн-пт, 09:00-18:00 (отпуск 36 календарных дней в год);

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет, премии по итогам года;

• Своевременная и полностью официальная оплата труда;

• Возможность профессионального и карьерного роста.
  

• Возможность хорошего старта в сфере IT vmware
  

Лоскутов Николай Валерьевич.
КГКУ "Центр информационных технологий
Красноярского края"
т.р. +7 (391) 263-17-66
м.т. +7-913-522-40-93
т.в. 780
e-mail: loskutov.nv@krskcit.ru

https://krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/33845523

• Осуществлять разработку, внедрение регламентов в сфере защиты информации;

• Разрабатывать распорядительные, методические, локальные документы по вопросам информационной безопасности;

• Выполнять работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны;

• Устанавливать на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение;

• Конфигурировать систему на серверах;

• Обеспечивать интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях;

• Поддерживать рабочее состояние программного обеспечения серверов;

• Контролировать использование сетевых ресурсов;

• Организовывать доступ к локальной и глобальной сетям;

• Устанавливать ограничения для пользователей по использованию рабочей станции или сервера, времени, степени использования ресурсов;

• Обеспечивать своевременное копирование и резервирование данных;

• Участвовать в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;

• Выявлять ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы;

• Готовить предложения по развитию инфраструктуры сети, по модернизации и приобретению сетевого оборудования;

• Обеспечивает сетевую безопасность, безопасность межсетевого взаимодействия;

• Осуществлять контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций;

• Обеспечивать сохранность информационных ресурсов с персональными данными сотрудников и защиту их от несанкционированного доступа;

• Выполнять работы по эксплуатации средств защиты и контроля информации;

• Вести учет работ и объектов, подлежащих защите, установленных технических средств, журналы нарушений их работы, справочники;

• Готовить технические средства для проведения всех видов плановых и внеплановых проверок, аттестации оборудования, а также в случае необходимости к сдаче в ремонт.
  

• Высшее образование по профилю защита информации;

• Без предъявления к стажу государственной гражданской службы.
  

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и местах, приравненных к районам Крайнего Севера 8 календарных дней;

• Социальные гарантии в соответствии с ТК;

• Стабильная заработная плата.
  

Вернер Анна Сергеевна
Специалист-эксперт отдела организационно, правовой и кадровой работы
Енисейское управление Роскомнадзора
Тел. (391) 234-71-99, (391) 234-72-05
e-mail: rkn24.rabota@yandex.ru

• Принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;

• Предоставлять сторонам исполнительного производства (далее - стороны) или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии;

• Рассматривать заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносить соответствующие постановления, разъяснять сроки и порядок их обжалования;

• Осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях и т.д.
  

• Возраст от 21 года;

• Высшее оконченное образование по направлениям: "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Образование и педагогические науки", "Психологические науки";

• Без предъявление к стажу государственной гражданской службы.
  

• Социальные гарантии в соответствии с ТК;

• Стабильная заработная плата.
  

• Возможность хорошего старта в сфере юриспруденция.
  

Сёмина Анастасия Олеговна
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров
УФССП России по Красноярскому краю
Тел. (391) 22-00-58, вн. 1058
e-mail: pristav52@r24.fssprus.ru

• Обслуживание компьютерной техники;

• Блочный ремонт компьютерной техники;

• Работа по заявкам пользователей;

• Техническое сопровождение мероприятий.
  

• Хорошие знания компьютерной техники;

• Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с нужными умениями.
  

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

• Комфортное рабочее место в центре города, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, "белая" заработная плата (уровень обсуждается индивидуально, ожидания указывать в резюме).
  

• Возможно предоставление общежития.
  

Савельев Алексей Вячеславович
Начальник управления информатизации КГПУ им В.П. Астафьева
+7 (391) 263-97-76
Sav1988@kspu.ru

• Сопровождение баз 1С;

• Написание отчетов и обработок;

• Обновление изменённых конфигураций;

• Доработка обменов между базами.
  

• Опыт работы по специальности от 3х лет;

• Знание особенностей учета в государственных учреждениях.
  

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

• Комфортное рабочее место в центре города, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, "белая" заработная плата (уровень обсуждается индивидуально, ожидания указывать в резюме).
  

• Возможно предоставление общежития.
  

Савельев Алексей Вячеславович
Начальник управления информатизации КГПУ им В.П. Астафьева
+7 (391) 263-97-76
Sav1988@kspu.ru

• Взаимодействие с поставщиками;

• Расчет, оформление и размещение заказов поставщикам;

• Контроль отгруженного товара на предмет соответствия по ассортименту и закупочной цене;

• Планирование складских запасов;

• Работа с номенклатурой товаров;

• Формирование отчетов поставщикам, согласно требуемым формам.
  

• Предпочтительно направление: логистика, специальность: снабжение, управление цепями поставок;

• Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с нужными умениями (хорошие математические способности, знание способов анализа и систематизации информации).
  

• Уровень заработной платы от 32 000 руб. до 40 000 руб;

• Рабочее место на Северном шоссе;

• Доставка до офиса служебным транспортом;

• Полное соблюдение норм ТК, официальная заработная плата.
  

• Возможность хорошего старта в сфере логистики
  

Шабанова Анна Владимировна
Руководитель службы персонала
ГК «Пелотон»
Тел. (391) 299-77-97
Моб. тел. 8-902-981-10-62
e-mail: shabanova@peloton.ru

• Ведение испытательной и производственной деятельности лаборатории;

• Ведение НИОКР;

• Работа по развитию продукта (поиск и внедрение новых ингредиентов, сырья);

• Ведение документооборота лаборатории;

• Разработка инструкций по испытаниям свойств покрытий на основе международных стандартов;

• Разработка новых рецептур.
  

• Высшее химическое образование;

• Опыт работы на химическом производстве;

• Знание программы «1С предприятия»;

• Знание английского языка.
  

• Рабочее место в районе КРАСТЭЦ, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, официальное трудоустройство.
  

Захаров Александр Васильевич
Руководитель производства
Тел. (391) 219-24-24, доб. 116
Моб. тел. 8-960-760-04-22
e-mail: AZaharov@spc24.ru

• Организация испытательной и производственной деятельности лаборатории;

• Организация и ведение НИОКР;

• Развитие продукта (поиск и внедрение новых ингредиентов, сырья);

• Обеспечение документооборота лаборатории;

• Разработка инструкций по испытаниям свойств покрытий на основе международных стандартов;

• Разработка новых рецептур;

• Организация работ по охране труда и промышленной безопасности в лаборатории.
  

• Высшее химическое образование;

• Опыт работы на химическом производстве;

• Знание программы «1С предприятия»;

• Знание английского языка;

• Опыт работы руководителем лаборатории.
  

• Рабочее место в районе КРАСТЭЦ, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, официальное трудоустройство.
  

Захаров Александр Васильевич
Руководитель производства
Тел. (391) 219-24-24, доб. 116
Моб. тел. 8-960-760-04-22
e-mail: AZaharov@spc24.ru

• Разработка нормативных документов производства порошковой краски (технологического регламента, ТУ, паспортов и т.п.);

• Разработка инструкций по испытаниям свойств покрытий на основе международных стандартов, внедрение инновационных методов испытания и контроля;

• Осуществление закупки сырья с учётом развития продукта (поиск и внедрение новых ингредиентов, сырья);

• Ведение технологического процесса, осуществление контроля сырья и готовой продукции;

• НИОКР;

• Внедрение СМК, экологического стандарта.
  

• Высшее химическое образование;

• Опыт работы на химическом производстве;

• Знание программы «1С предприятия»;

• Знание английского языка.
  

• Рабочее место в районе КРАСТЭЦ, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, официальное трудоустройство.
  

Захаров Александр Васильевич
Руководитель производства
Тел. (391) 219-24-24, доб. 116
Моб. тел. 8-960-760-04-22
e-mail: AZaharov@spc24.ru

• Участие в разработке нормативных документов производства порошковой краски (технологического регламента, ТУ, паспортов и т.п.);

• Осуществляет оперативное регулирование хода производства, обеспечение ритмичного выпуска продукции необходимого ассортимента и качества в соответствии с планом производства и договорами поставок;

• Обеспечивать ежедневный оперативный учет технологического процесса производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции, состояния незавершенного производства;

• Организует работы по подготовке оборудования к ремонту и осуществляет вывод его из ремонта;

• Осуществляет контроль за работой единиц оборудования в соответствии паспортам оборудования и технологическим картам.
  

• Высшее химическое образование;

• Опыт работы на химическом производстве;

• Знание программы «1С предприятия»;

• Знание английского языка.
  

• Рабочее место в районе КРАСТЭЦ, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, официальное трудоустройство.
  

Захаров Александр Васильевич
Руководитель производства
Тел. (391) 219-24-24, доб. 116
Моб. тел. 8-960-760-04-22
e-mail: AZaharov@spc24.ru

• Осуществлять экономическую деятельность по контрактам с гос.заказчиками;

• Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки;

• Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых и оперативных заданий по подразделению;

• Выполнять работы по согласованию с государственными заказчиками ориентировочных и договорных цен на научно-техническую продукцию в рамках действующих и вновь заключаемых  контрактов и соглашений;

• Выполнять работы по составлению или рассмотрению договоров с Государственными заказчиками, в том числе, по подготовке предложений для участия в конкурсах;

• Участие в разработки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов и программ развития Общества; выполнять работы по подготовке «Бюджетного плана Общества», «Плана реализации Общества».

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы по специальности приветствуется;

• Аналитический склад ума;

• Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  ответственность, исполнительность, инициативность, работоспособность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  

• Уровень заработной платы (оклада) обсуждается индивидуально;

• Зарплата и аванс выплачивается ежемесячно в установленные сроки коллективного договора;

• Зарплата индексируется два раза в год;

• Дополнительное повышение заработной платы или премирование по достигнутым результатам;

• Полное соблюдение норм ТК, "белая" заработная плата.
  

Колосов Денис Владимирович
Моб. тел. 8-913-834-94-22, e-mail: Slem@iss-reshetnev.ru

• Составление и контроль перечней и графиков СИ подразделений;

• Организация отправки в поверку и получение из поверки СИ, с командировками в г.Красноярск;

• Работа в автоматизированной системе метрологического учета и контроля «АСОМИ»;

• Проведение метрологического надзора подразделений компании;

• Подбор СИ;

• Разработка Регламентов, Инструкций по вопросам метрологии.
  

• Высшее профессиональное образование по профилю. Желательно по специальности теплотехнических измерений и (или) объема жидкости и вместимости;

• Опыт работы по профилю от 2-х лет;

• Удостоверение поверителя;

• Знание ПК (уверенный пользователь).
  

• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);

• Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается;

• Бесплатное трехразовое питание;

• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;

• Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;

• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;

• Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет;

• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются;

• Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;

• В вахтовом поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи – «Теле-2», МТС, «Мегафон».
  

Компания «Полюс» — это:

• Лидер золотодобывающей отрасли России, входящий в число крупнейших мировых производителей золота по объемам запасов и производства;

• Современная компания, соблюдающая высокие стандарты корпоративного управления, являющаяся привлекательным объектом для инвестиций;

• Ответственная компания, обеспечивающая устойчивое социальное развитие и поддержание экологического баланса в регионах работы. Во всех регионах ее деятельности люди стремятся работать в Компании;

• Надежная компания, отличающаяся безусловным выполнением планов, соблюдением партнерских обязательств, имеющая долгосрочные перспективы роста производства и сырьевой базы.
  

Телефон: (391) 29-06-123
Автоответчик: (391) 21-92-000
Факс: (391) 29-06-122
E-mail: resume@polyus.com
Минаева Маргарита Викторовна, ведущий специалист по подбору персонала

• Осуществляет продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента «Малый и микробизнес»;

• Устанавливает доверительные партнерские взаимоотношения с клиентами, ориентирован на долгосрочное сотрудничество;

• Обеспечивает персональное обслуживание клиентов из закрепленной базы;

• Привлекает новых ключевых клиентов на комплексное банковское обслуживание;

• Проводит первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители);

• Ведет документацию по продажам, организует или инициирует согласование документов с клиентами и внутри Банка;

• Оказывает помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями банка.
  

• Высшее образование; приоритет: финансы/банки, экономика/бухгалтерия;

• Опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 1 года;

• Знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности;

• Готовность к разъездному характеру работы.

Личные качества:

• Развитые навыки коммуникации, умение убеждать с помощью данных, результатов анализа, прогнозов и рациональных аргументов;

• Клиентоцентричность;

• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;

• Самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности;

• Аналитические способности;

• Стремление к достижениям, связанными с продажами.
  

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;

• Возможность работать рядом с домом/местом учебы;

• Регулярное корпоративное обучение;

• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

• Материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу;

• Льготные условия кредитования;

• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь.
  
  

Штерклав Светлана
эксперт отдела подбора и адаптации персонала
Моб. тел. 8-905-971-25-78
e-mail: sishiryaeva@sberbank.ru

• Формирование баз данных потенциальных клиентов, поиск информации о клиенте и т.д.;

• Сбор информации и аналитика по клиентам и конкурентам;

• Ценовой мониторинг предложений конкурентов, включая их условия продаж;

• Анализ потребителей, что они хотят, их требования и отношения к продуктам и самой компании;

• Сегментирование и разработка комплекса маркетинга для каждого из сегментов;

• Сбор информации и анализ рыночного окружения компании, в первую очередь конкурентов, и предоставление прогнозов ситуации для бизнес-планирования;

• Подготовка информации для планов развития компании.
  

• Математика, ИТ, системный анализ в дипломе о высшем образовании будет являться преимуществом;

• Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы, но с нужными умениями (хорошие математические способности, аналитичность, знание способов анализа и систематизации информации).
  

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

• Комфортное рабочее место в центре города, со своей парковкой;

• Полное соблюдение норм ТК, "белая" заработная плата (уровень обсуждается индивидуально, ожидания указывать в резюме).
  

• Возможность хорошего старта в сфере аналитики.
  

Яхман Юлия
Менеджер по развитию и управлению персоналом
ООО ИЦ «ИСКРА»
Тел. (391) 2-570-584, вн. 254
Моб. тел. 8-902-992-39-46
e-mail: Yakhman_Y@ic-iskra.ru

• Анализ финансового положения клиентов;

• Финансовый мониторинг выданных кредитов;

• Контроль целевого использования выдаваемых кредитных средств;

• Подготовка отчетов и информации по кредитам;

• Работа с клиентами на привлечение;

• Организация процессов рассмотрения кредитных заявок;

• Подготовка отчетов о деятельности отдела;

• Подготовка кредитных заявок и аналитических заключений на выдачу кредитов;

• Оформление кредитно-обеспечительной документации; формирование кредитных досье;

• Проведение финансового и залогового мониторинга выданных кредитов;

• Сопровождение действующих кредитных договоров.
  

• Рассмотрим кандидатов без  опыта работы, но с нужными умениями (хорошие математические способности, аналитичность, знание способов анализа и систематизации информации);

• Высшее экономическое образование;

• Знание нормативных документов ЦБ РФ (желательно);

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

• Способность самостоятельно изучать нормативные и другие документы.

• Полное соблюдение норм ТК, "белая" заработная плата;

• Полный рабочий день (возможны задержки);

• Ежемесячные, ежеквартальные премии.
  

• Возможность хорошего старта в банковской сфере.
  

Тел. (391) 277-30-71 ( вн. 110) Егоркин Сергей Сергеевич – заместитель директора филиала.
Тел. (391) 277-30-71 ( вн. 163) Жуковская Янина Вячеславовна – начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса.
e-mail: novgor@dvbank.ru

• Развитие функционала программ 1С, внедрение новых решений, подсистем и механизмов;

• Оптимизация существующих механизмов;

• Интеграция программ на платформе 1С друг с другом и с иными программами;

• Консультирование пользователей по работе в программах на платформе 1С.
  

• Техническое или физико-математическое образование и навык программирования на любом языке;

• Желание профессионально развиваться в сфере 1С;

• Обучаемость.
  

• Первоначальное обучение работе в среде разработки, выполнение тестовых заданий;

• Выполнение задач организации под контролем наставника после успешного завершения обучения.
  

• Возможность хорошего старта в сфере бизнес-программирования.
  

Михаил Васильев
Директор сервисного департамента
ООО Фирма «Синтез Н»
e-mail: vmv@sintez-n.ru

В качестве кандидатов рассматриваются граждане имеющие:

• Среднее (полное) общее, начальное и среднее профессиональное образование (с условием прохождения срочной службы по призыву);

• Высшее образование (возможно зачисление на военную службу по контракту без прохождения срочной службы), включая учащихся по целевому направлению.

• Возраст от 18 до 35 лет;

• Отсутствие судимости у кандидата;

• Категория годности по состоянию здоровья А и Б;

• Отсутствие близких родственников проживающих за пределами РФ.
  

Гражданам, принятым на военную службу по контракту предоставляется:

• Возможность получения жилья в собственность по избранному месту жительства (по программе военная ипотека);

Выслуга лет:

• на острове Сахалин - 1 год за 1,5 (после прохождения 15 лет службы возникает получение право на пенсионное обеспечение);

• Курильские острова - 1 год за 2 года (после прохождения 10 лет военной службы возникает получение право на пенсионное обеспечение);

Денежное довольствие военнослужащих проходящих службу на:

                    -    острове Сахалин от 37000 до 92000 рублей в месяц;

                    -   Курильских островах от 53000 до 127000 рублей (в зависимости от выслуги лет и занимаемой должности);

• Компенсация за наём (поднаём) жилых помещений в случае не предоставления служебного жилья;

• Предоставляется отпуск продолжительностью от 40 до 60 суток (дорога военнослужащим и 1 члену семьи оплачивается к месту проведения отпуска и обратно);

• Бесплатное медицинское обслуживание, обеспечение средствами и изделиями медицинского назначения (плановый и внеплановый отдых  в санаториях ФСБ).
  

Подробности в Информационном письме

По вопросам зачисления на военную службу по контракту обращаться по телефону:

8(4242) 49-20-31, 8(934) 441-51-30 (разница по времени с Москвой +8 часов).

Все вопросы можно задать в мессенджерах (WhatsApp, Viber):

Федоров Юрий Владимирович - тел. 8(914) 750-32-76;

Козик Павел Дмитриевич - тел. 8(902) 766-80-00, 8(900) 433-99-77.

Адрес: 693006, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Проспект победы, д. 63 "а"

E-mail: info.sakhalin@yandex.ru

• Звонить по готовой базе. Не нужно самостоятельно искать клиентов.

• Проводить переговоры и онлайн-презентации.

• Заключать сделки и радоваться, что у бонусов нет потолка

• Легко и позитивно выстраиваете отношения с людьми.

• Обладаете огромным желанием получить опыт и развиваться в сфере продаж.

• Ориентированы на результат и придерживаетесь мнения, что много денег не бывает.

• Легко усваиваете информацию и готовы учиться.

• Планируете развиваться и бежать вверх по карьерной лестнице.

У тебя нет опыта? Ничего страшного, мы всему научим! Присылай нам резюме

Тебя ждут обучение с наставником, понятные задачи, отличный молодой коллектив.

Оценивай свои силы и становись частью команды!

• Большой и современный светлый офис с кондиционерами и собственной кухней (БЦ Ньютон);
  

• Белая заработная плата

• Полный соцпакет и официальное трудоустройство с первого дня работы

• Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, работа с наставником

• Частичная компенсация расходов на обеды, занятий в бассейне и фитнес-центре

• Добровольно мед. страхование за счет работодателя

• Работа в одной из самых крупных и стабильных it-разработчиков в нашей стране с 30-летним опытом на рынке

• Перспективы карьерного роста

Тел.202-98-20, доб. 74934 8908-011-62-02
Юлия Евгеньевна Занина

ue.zanina@skbkontur.ru

https://kontur.ru/

• Консультировать клиентов по телефону (входящие звонки)

• Обрабатывать входящую корреспонденцию

• Заниматься подготовкой и ведением документации клиентов с уже оплаченными счетами

• Готов эффективно работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

• Внимательный, ответственный, исполнительный, хочешь научиться работать с людьми и документами

• Быстро учишься новому

У тебя нет опыта? Ничего страшного, мы всему научим! Присылай нам резюме.

Тебя ждут обучение с наставником, понятные задачи, отличный молодой коллектив.

Оценивай свои силы и становись частью команды!

• Большой и современный светлый офис с кондиционерами и собственной кухней (БЦ Ньютон);

• Белая заработная плата

• Полный соцпакет и официальное трудоустройство с первого дня работы

• Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, работа с наставником

• Частичная компенсация расходов на обеды, занятий в бассейне и фитнес-центре

• Добровольно мед. страхование за счет работодателя

• Работа в одной из самых крупных и стабильных it-разработчиков в нашей стране с 30-летним опытом на рынке

• Перспективы карьерного роста

Тел.202-98-20, доб. 74934 8908-011-62-02
Юлия Евгеньевна Занина

ue.zanina@skbkontur.ru

https://kontur.ru/

В соответствии с должностной инструкцией

Высшее образование по любой из специальностей:

• проектирование авиационных и ракетных двигателей;

• прикладная математика и физика;
  

• химическая технология;

• программная инженерия;

• двигатели летательных аппаратов;

• прикладная информатика;
  

• конструкторско- технологическое обеспечение машиностроительного производства;

• информационные системы и технологии.

• конструкторско- технологическое обеспечение машиностроительного производства;

• информационные системы и технологии.
  

• заработная плата – 55 000 руб.;

• обеспечение льготным проживанием иногородних студентов;

• социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
  

Закреницкий Дмитрий Валерьевич
Специалист по подбору персонала АО «ЛИИ им. М.М. Громова»
Тел. 8-495-556-72-57, 8-495-556-75-05
e-mail: podbor@lii.ru

• Изготовление эмульсионных взрывчатых веществ и смесевых ВВ.

• Подготовка оперативных отчет по использованию компонентов в производстве.
  

• Подготовка технического отчета.

• Анализ производственной деятельности предприятия.

• Подготовка информации для планов развития компании.
  

• Специальность - химическая технология неорганических (органических) веществ (соединений азота);

• Профессиональная компетентность, знания в вопросах изготовления эмульсионных взрывчатых веществ и смесевых ВВ;

• Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы, но с нужными навыками и умениями;

• Знания и умение работать с ПК (Microsoft Exel, Word), Sap;

• Умение работать с коллективом;

• Умение руководить коллективом участка и оперативно управлять производством в части выполнения качественных, плановых показателей;

• Стремление к работе, целеустремленность, исполнительность, желание профессионального совершенствования.
  

• Рабочее место - стационарный пункт производства невзрывчатых компонентов эмульсионных взрывчатых веществ;

• Проживание - на съемной квартире;
  

Социальные гарантии – есть, согласно положения Филиала

Янькова Ольга
Специалист по кадрам
Тел. (3012) 480-700, доб. 28-471
e-mail: YankovaOM @suek.ru

Работа с 1С, учётными базами производителей:

•  подробное описание принимаемой техники (названия, модели, внешний вид, неисправность со слов клиента;

• работа с базами (сопровождение принятой техники на предмет своевременности начала работ инженером, изменение статусов принятой техники на данный момент, внесение информации о состояниях в базу производителей);

• работа с телефоном (приём звонков. доведения актуальной информации до
  клиента);

• выполнение требований эмпатии.
  

Иметь представление о самой технике  (это телевизор или мобильный телефон,
они могут быть разных производителей, они имеют серийные номера и т.п., есть даты производства. есть даты продаж и т.д.).

Указанная ЗП - на исп сроке, при выполнении KPI производителей, выплачиваются премии ежемесячно.

Все сотрудники сервисного центра, проходят обучение on-line на вендорских ресурсах, периодически приглашаются в одноимённые образовательные центры. Учитывая постоянное развитие компании и сервисного отдела в частности, по прошествии времени, с учётом сложившейся квалификации сотрудника, может быть предложен перевод на другую должность.
Весь комплекс: обучение, переаттестация, большая практика, доступ к информации, молодому сотруднику позволяет ощутить на своём опыте, основные принципы любого классического производства.

Битюцкий Михаил Альбертович
Технический директор – Директор сервисного центра
ООО «ТЦ ИСТОК-БС»
Тел. (391) 299-20-20,
e-mail: techdir@istokbs.ru